Профсоюз: Коллективный договор нужен всем работникам метро

Профсоюз Московского метрополитена провел отчетно-выборную конференцию. Решив ряд оргвопросов, делегаты конференции сосредоточилась на подготовке к коллективным переговорам, которые начинаются в октябре 2014 г. Большая часть конференции была отдана обсуждению актуального состояния условий труда и деятельности профсоюза в московском метро, взаимоотношений с новым руководством, вопросам безопасности работы и перевозок. На Конференции был решен ряд оргвопросов, неожиданно поднятых кампаний, начатой профсоюзом летом. Так, согласно уставу, представлять профсоюз в переговорах имела право лишь председатель Светлана Григорьевна Разина, однако последние месяцы из-за болезни она не могла исполнять свои обязанности. «Работодатель, пользуясь формальной придиркой, “футболил” наши обращения, делая вид, что знать не знает, что мы за организация», - объяснили в профкоме. Председателем профсоюза был избран Николай Гостев. «Нельзя переоценить вклад Светланы Григорьевны, заложившей основы самоуправляемой организации, да и просто главного моторчика нашей организации», - обратился после объявления итогов выборов к участникам Конференции Николай Гостев. В итоге, Конференция приняла решение избрать ее почетным председателем. Центральным вопросом стала обсуждение стратегии на начинающихся в октябре коллективных переговорах. Итоговое соглашение будет охватывать все нюансы взаимоотношений работников и администрации метрополитена - именно сейчас работникам важно заявить о своих интересах. Департамент транспорта города Москвы дал предварительное согласие на участие в переговорах между администрацией Метрополитена и работниками. Об этом участникам Конференции сообщил Борис Кравченко, президент Конфедерации труда России (КТР), куда входит профсоюз метро. Непосредственно перед конференцией КТР получила официальный ответ от департамента на свое обращение, посланное по запросу членской организации. Также участники конференции обсудили тактику взаимоотношений со вторым профсоюзом, действующим на Метрополитене – традиционной первичкой Дорпрофжелом. Для начала полноценных переговоров, профсоюзы должны договориться и действовать сообща в рамках единого переговорного органа. Причиной напряженных отношений между профсоюзами может стать пункт ныне действующего коллективного договора, о зарплате и премиях, выплачиваемых Метрополитеном напрямую руководству Дорпрофжел. «Для нашего профсоюза финансовая независимость от работодателя - принципиальный момент, - объясняет Николай Гостев. - Профсоюз — это объединение самих работников и действовать он должен исключительно в интересах работников». Однако, в независимом профсоюзе метрополитена не сомневаются, что найдут точки соприкосновения с ФНПРовским профсоюзом. «Деньги-деньгами, но когда речь заходит о безопасности работы и уголовной ответственности за ЧП в подземке членов профсоюзов — двух мнений быть не может», - убежден Николай Гостев. Также были переизбраны руководящие органы. «Все необходимые предварительные формальности для начала коллективных переговоров утрясены, - подытожили итоги дня в профсоюзе. – Пора включаться в работу над коллективным соглашением»

#новости